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교육부 조직개편 핵심정리 인공지능인재지원국 신설 및 평생교육 중심 재편 교육부 조직개편 핵심 변화와 인공지능인재지원국 신설 의미, 평생교육 중심 재편이 교육 현장에 어떤 영향을 주는지 한 번에 정리합니다. 조직 이름은 낯설어도 대학 정책, AI 인재 양성, 평생학습이 하나의 방향으로 묶이는 흐름이라 부모와 교사 모두 핵심을 알아두면 도움이 됩니다.⸻교육부 조직개편, 무엇이 달라졌을까이번 교육부 조직개편의 가장 큰 특징은 대학 정책과 평생교육을 하나의 축으로 더 강하게 묶었다는 점입니다. 기존 인재정책실이 고등평생정책실로 개편되면서 대학 정책, 대학 재정 지원, 평생교육 지원 기능이 보다 명확한 구조로 정리되는 흐름이 나타났습니다.겉으로 보면 조직 명칭이 바뀐 정도로 느껴질 수 있지만, 방향을 살펴보면 의미는 훨씬 큽니다. 이는 교육부가 초·중등 중심 행정에서 벗어나 전 생애.. 2025. 12. 25.
겨울방학 늘봄학교·돌봄교실·방과후 신청 총정리 겨울방학이 다가오면 늘봄학교, 돌봄 교실, 방과 후 신청 시기를 놓치지 않으려는 부모들의 검색이 급증합니다. 특히 맞벌이 가정이나 돌봄 지원이 필요한 가정에서는 “언제 신청해야 하나요?”, “늘봄이랑 돌봄 교실은 뭐가 달라요?”, “방과 후까지 같이 신청해야 하나요?” 같은 질문이 자연스럽게 이어집니다.제도 이름은 익숙하지만 실제로 어떤 차이가 있고, 어떤 기준으로 선택해야 하는지는 막상 정리된 정보를 찾기 어렵습니다. 그래서 겨울방학을 앞두고 늘봄학교·돌봄 교실·방과 후 프로그램의 신청 일정과 대상, 현장에서 부모들이 가장 헷갈려하는 포인트를 한 번에 정리해 봅니다. 겨울방학, 왜 돌봄 공백이 더 크게 느껴질까겨울방학은 학기 중보다 기간은 짧지만, 돌봄 공백은 오히려 더 크게 느껴지는 시기입니다. 학.. 2025. 12. 24.
겨울방학 체험학습 예약 경쟁이 심해진 이유 과학·코딩·미래교육 프로그램 신청 전 꼭 알아야 할 기준겨울방학 체험학습은 해마다 예약 경쟁이 치열해지는 대표적인 교육 일정이다. 특히 과학관, 공공기관, 지자체에서 운영하는 과학·코딩·미래교육 프로그램은 접수 시작과 동시에 마감되는 경우가 많아 사전 준비 여부에 따라 참여 가능성이 크게 달라진다.이 글에서는 겨울방학 체험학습 예약 경쟁이 심해진 이유와 과학·코딩 미래교육 프로그램을 선택할 때 확인해야 할 기준, 그리고 신청 실패를 줄이기 위한 실질적인 준비 방법을 정보 중심으로 정리한다.겨울방학 체험학습 예약 경쟁이 심해진 이유겨울방학 체험학습 수요가 급증한 가장 큰 이유는 방학 기간 동안 아이의 시간을 보다 의미 있게 활용하려는 가정이 늘어났기 때문이다. 맞벌이 가정이 증가하면서 단순 돌봄보다는 교육.. 2025. 12. 24.
영유아 사교육 압력, 왜 어린이집·유치원 현장을 흔들까 영유아 사교육 압력이 왜 현장을 흔드는지, 영어학원 진입과 퇴소가 동시에 늘어나는 이유를 현장 흐름 중심으로 정리했습니다. 부모가 오늘 할 수 있는 현실적인 선택까지 함께 담았습니다.영유아 사교육을 둘러싼 논의는 늘 뜨거워요.“요즘은 다들 시키더라”, “안 시키면 뒤처질까 봐 불안하다”는 말이 부모들 사이에서 자연스럽게 오가고, 그 압력은 고스란히 영유아기관 현장으로 흘러 들어옵니다.최근 조사와 설문에서 드러난 흐름을 보면, 이 문제는 단순히 ‘사교육을 시키느냐 마느냐’의 선택 문제가 아니라, 불안이 어떻게 현장을 흔들고 있는가를 보여주는 구조적인 신호에 가까워 보여요. 이 글에서는 기사 문장을 옮기기보다, 설문에서 드러난 흐름과 현장에서 느끼는 고민을 함께 엮어 정리해보려고 합니다.⸻영유아 사교육 압력.. 2025. 12. 24.
자동 육아휴직 제도 도입 검토｜출산 후 부모에게 달라지는 점 정리 자동 육아휴직 도입 검토는 최근 부모들 사이에서 가장 많이 회자되는 정책 이슈 중 하나예요. 아이를 낳아도 육아휴직을 쓰기 어려웠던 구조를 제도 자체에서 바꾸자는 논의가 다시 시작되면서, 왜 지금 이 이야기가 나오는지와 부모에게 어떤 변화가 올 수 있는지를 차분히 정리해 볼 필요가 있어요. 왜 자동 육아휴직이 다시 논의될까자동 육아휴직이 다시 논의되는 가장 큰 이유는 기존 육아휴직 제도가 현실에서는 제대로 작동하지 않았기 때문이에요. 법적으로는 육아휴직이 보장돼 있지만, 실제 현장에서는 회사 분위기나 인력 공백 부담 때문에 휴직을 미루거나 포기하는 경우가 적지 않았어요.특히 출산 직후 가장 돌봄이 필요한 시기에 부모가 함께 시간을 보내기 어려운 구조가 반복되면서, 이를 개인의 선택 문제로만 넘기기에는 한.. 2025. 12. 23.
유치원 방과후 전담사 8시간 근무 전환 논란｜현장에서 나오는 이유는? 최근 유치원 방과 후 전담사의 근무시간을 기존 5시간에서 8시간으로 전환하려는 정책이 추진되면서 현장에서 논란이 이어지고 있습니다. 방과 후 돌봄 공백을 줄이고 안정적인 돌봄 체계를 만들겠다는 취지지만, 전담사와 교육 현장에서는 기대보다 우려의 목소리가 더 크게 나오고 있어요.부모 입장에서는 “돌봄 시간이 늘어나면 좋은 것 아닌가?”라고 생각할 수 있지만, 실제 현장을 들여다보면 단순히 근무시간을 늘리는 문제로 보기 어려운 구조적인 문제가 함께 얽혀 있습니다. 이번 정책이 왜 논란이 되는지 차분히 정리해 볼게요.근무시간 8시간 전환, 정책은 왜 추진됐을까근무시간 8시간 전환은 방과 후 돌봄 시간을 확대해 맞벌이 가정의 부담을 줄이고, 유치원 돌봄의 연속성을 강화하겠다는 목적에서 시작됐습니다. 돌봄 수요가.. 2025. 12. 22.

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